周六傍晚，陈锋医生像往常一样，换上白大褂，戴上口罩，随手关了值班室照明、空调，打开了办公室电脑正上方的LED灯，开始了忙碌的夜班工作。当别人问他办公室怎么只开一盏灯时，他说：“医院一直在倡导节能减排，我们职工积极响应，从生活工作点滴做起，没必要的就不开了”。这虽然只是一个小小的节能举措，却传递了医院员工在践行节能减排理念上的积极态度。

近年来随着医院节能工作的不断开展，节能意识已经深入人心，全院上下一心，从自我出发，从身边点滴做起，共同为医院的发展添砖加瓦。医院先后荣获“温州市节能示范单位”、“浙江省节水型单位”、温州市公共机构水效领跑者、蓝源杯“全国医院节能领跑示范单位”等节能减排方面的荣誉称号。

据悉，医院党委持续强化对节能减排工作的关注，深化“智慧后勤”建设，全面推进积极打造“智慧后勤”平台，旨在一站式掌握全院能源情况。该平台涵盖全院水、电、空调、层流等四大系统，同时整合了网络报修、后勤运维、设备生命周期管理、能耗监管、电子档案管理等五大模块，实现了全院大型能源设备的统筹管理与统一调度。通过这一举措，医院有效提升了工作效率，减少了能源浪费。

为了达到职工使用功能与设备节能降耗的统筹兼顾目标，医院通过设备绩改提升的方式进行全面升级。近年来，医院对老旧高耗能设备进行淘汰升级，以提高全院职工的使用感受并同时降低医院的运营成本。这一系列措施不仅在设备上实现了升级换代，也在管理上取得了积极成果。

为了深入贯彻绿色发展理念，医院反复开展多样化的节能宣传活动，通过LED滚动播放节能标语、发放节能宣传倡议书、开展节能减排现场宣传活动、节能宣传周、节能宣传月活动等形式，在院内形成良好的节能氛围，人人自觉参与节能、关注节能，从而真正将节能行为带到工作和生活中来。

下一步，医院将继续加大对“智慧后勤”平台的投入，不断完善和拓展其功能，以实现更精准、高效的节能减排管理。同时，将继续推进设备的绩效改进，加大宣传力度，使得医院能够在提供高水平医疗服务的同时，更好地履行社会责任，为医院的可持续发展作出更大的贡献。

供稿：董旭升

编辑：叶秀莲

审核：张李琦