根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于市属和市级机关所属事业单位引进高层次紧缺人才工作的实施意见》（温人社发〔2022〕72号）和省级医疗卫生人才有关遴选等相关规定，我院决定面向海外引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、单位简介：

温州市中西医结合医院为温州市卫生健康委员会所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。机构规格为三级甲等中西医结合医院，其主要职责是医疗、科研、教学、预防、保健、康复等。拥有国家级重点专科2个（妇产科、儿科）、国家级中医优势专科1个（脑病科）、国家中西医协同“旗舰”科室3个（骨伤科、皮肤科、儿科）、省级重点学（专）科12个（中医妇科、骨伤科、皮肤科、肿瘤科、耳鼻喉科、中医脑病科、康复科、妇科、泌尿男科、肾病、肛肠、护理）。是浙江中医药大学附属温州中西医结合医院、温州医科大学中西医结合医院（中西医结合临床学院）、温州市红十字医院。医院成立两大中心（温州市皮肤整形医院和温州市运动医学中心），入选全国首批中医药适宜技术研究推广中心（B类）建设单位（全省唯一），建立医院卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、ECMO救治中心等六大救治中心；建成脑病诊治康复中心、泛血管疾病管理中心、过敏性疾病诊疗中心、创面修复中心、疝和腹壁外科诊疗中心、足踝疾病诊疗中心、盆底康复中心、腔镜中心、加速康复外科、便秘中西医结合诊疗中心、全院血糖管理中心、中西医结合鼾症诊疗中心等一批诊疗中心，设立国家级肿瘤患者营养指导中心、省级儿童早期发展优质服务基地、省级干眼示范指导中心、市级健康体重管理指导中心等平台。

二、引进计划及待遇

引进的各类人才除享受以上医院待遇外，符合规定的，可享受温州市人才引进待遇和温州市“瓯越英才计划”。所在医院和温州市政策如有调整，则按最新政策标准执行。

医院协助解决引进人才的配偶工作和子女入学问题，优先解决夫妻两地分居人才的配偶工作。

应邀来温面试交流的高层次人才，给予报销往返差旅费用。

三、引进条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）具有较强的科研创新潜力、临床技术水平，从事原创性、前沿性、引领性、创新性医疗工作，在医疗卫生领域做出较强贡献或具有较高潜力。在本领域有较高知名度或影响力，得到业内同行专家认可。

（三）海外引进领军人才年龄一般在50周岁以下；海外引进青年人才年龄一般在40周岁以下，具备3年以上海外学习（工作）经历。

（四）人才需尚未全职回国（来华）或回国（来华）不超过2年，一般应取得博士学位，签订全职合同期不少于5年。

四、引进程序

（一）报名

1.报名时间：应聘报名自公布之日起至2026年12月31日期间有效

2.报名方式：应聘者将个人简历及相关材料发送至指定邮箱：panqiongjing@wmu.edu.cn（邮件主题“应聘单位-岗位-姓名-学历”）。材料需包括与岗位资格条件相关的证明文件，如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明，以及身份证、学历和学位证书、职（执）业资格证书、职称证书等。

（二）资格审核

医院根据应聘对象提供的资料进行资格审查，并根据应聘对象提供的资料按岗位选聘计划确定参加面试人员。

（三）面试考核

面试原则上以线下答辩方式进行，主要考核应聘人员自我认知、语言表达、管理思维、问题分析及解决能力等方面的情况。具体事宜另行通知。

（四）组织体检和考察

根据应聘人员面试表现和综合考察情况1：1确定考察对象，体检参照公务员考录工作相关环节办法进行。

（五）公示聘用

对体检合格者进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，与拟聘人员签订人事聘用合同及温州市中西医结合医院高层次人才引进协议，并按有关规定办理其他相关聘用手续。

五、联系方式

联系人：戴老师；联系方式：0577-88912093，panqiongjing@wmu.edu.cn。

地址：温州市锦绣路75号医院急诊综合楼10楼组织科