1月8日，召开职能科室年终述职汇报会。现场，各职能科室负责人汇报2024年度科室工作落实情况和工作亮点，并就存在问题提出改进措施和新一年工作计划。

1月10日，召开临床医技科室年终述职汇报会。会上，各科室负责人对标2024年度工作目标，围绕“六名工程”，用数据“说话”，晒亮点，说不足，谈思路，全面总结一年来的工作成效，并明确2025年目标任务和努力方向。

医院党委书记朱文宗，党委副书记、院长姜文兵对各科室汇报内容进行深入点评，在充分肯定成绩的同时，也针对工作中的不足提出建设性意见与前瞻性指导，为各科室明确后续改进方向与发展重点。

在市卫健委坚强领导下，医院2024年度各项工作总体向好，成绩可喜，但任重道远。对于2025年工作，一是要强化目标导向，以“123456”为发展思路，全面实施“678X”学科攀登工程；二是要强化系统思维，在学科整合、技术增效、机制灵活等方面深化改革创新；三是要强化“六干”导向，忠实干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干，凝聚推动医院高质量发展合力，扎实推动各项重点工作再上新台阶、再取新突破。

汇报会结束后，为充分发挥典型模范和示范引领作用，院党委根据2024年度各科室业务考核情况，对表现突出的临床科室进行颁奖：分别授予重症医学科、肛肠外科、急诊科3个科室“披荆斩棘奖”，肾内科、创伤骨科一、普外科3个科室“克难攻坚奖”，康复病区、313病区（脊柱病区）、315病区（创一病区）3个病区“中医护理优质奖”，肾内科、妇科二、康复科、针灸科、药剂科、麻醉手术科6个科室“学科攀登奖”，心血管内科、神经内科、康复科、儿科二、检验科5个科室“最佳效率奖”等奖项。

此次述职会议，既是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会，也是一次展望未来、明确目标、激励干劲的动员会。万里征程风正劲，千钧重任再扬帆，温州市中西医结合医院全院干部职工将在新的一年初心不改、赓续前行,深入实施“强院行动”，奋力再创中西医高质量发展新局面，为广大人民群众提供更加优质、高效、便捷的健康服务！